5 soluções integradas. Construidas pra você não estar só.
Workplace Mental Health™
Criamos a maior avaliação de Saúde Mental do país.
+1,000 empresas avaliadas anualmente.
190 Ceretificadas.
30 premiadas.
A Jornada NR-1 é um processo prático e estruturado para empresas que precisam cumprir a NR-1 tratando a saúde mental como gestão real de risco não é faça-você-mesmo: a execução é conduzida por um time de especialistas, que diagnostica os fatores psicossociais com algoritmo proprietário e escalas validadas, define prioridades, constrói e acompanha o plano de ação e organiza evidências defensáveis, reduzindo passivos legais, afastamentos e conflitos com um sistema que funciona na rotina da organização. E se você já esta na Great Place to Work®, o processo pode ser automático.
Incêndio psicológico quase ninguém detecta cedo.
Brigadista Emocional®
O colaborador treinado em nossa metodologia proprietária para atuar como primeiro ponto de apoio emocional dentro da empresa, identificando sinais precoces de sofrimento antes que se transformem em crises, afastamentos ou colapso. Ao agir no cotidiano, reduz o estigma, fortalece a segurança emocional e gera impacto direto na operação, com menos desgaste silencioso e mais sustentabilidade humana.
Prevenção diária.
Trilhas de Aprendizado
encontros transformadores. Sem volta.
Curadoria de especialistas.
+50,000 alunos
NPS médio 9/10
Trilhas de Aprendizado GPMH® não são treinamentos genéricos. São jornadas construídas por especialistas que atuam há anos em saúde mental corporativa e gestão de risco psicossocial.
Partem de diagnóstico preciso, enfrentam as causas dos fatores de risco e se conectam diretamente ao plano de ação da NR-1. O conteúdo é técnico, aplicável e mensurável. Pode acontecer online ao vivo, de forma assíncrona, hands on ou presencial, conforme a realidade de cada time.
Não é ação pontual para cumprir agenda. É processo estruturado para reduzir risco e sustentar desempenho.
Mapeamento Preditivo ®
