Destacados Great People Mental Health

Conozca el Destacado en Salud Emocional, un reconocimiento de Great People Mental Health y Great Place to Work Brasil.

Vidas impactadas

+130 mil

Destacados Great People Mental Health

Conozca el Destacado en Salud Emocional, un reconocimiento de Great People Mental Health y Great Place to Work Brasil.

Vidas impactadas

+130 mil

Salud emocional

Las mejores empresas de Brasil en salud mental

El sello Destacar en Salud Emocional nació de una colaboración entre Great People Mental Health y Great Place to Work Brasil, con el objetivo de reconocer las mejores organizaciones cuando se trata de cuidar a las personas.

Este reconocimiento es exclusivo para las empresas que participan en los rankings GPTW Brasil.

Nuestro impacto

6 mil

Empresas analizadas

2 millones

colaboradores afectados

8 millones

comentarios realizados

+80

empresas reconocidas

Etapas de la promoción

¿Cómo funciona
la premiación?

Comentarios abiertos

Evaluamos el cuaderno de comentarios de las empresas, sin necesidad de hacer preguntas.

Genera insights sobre cultura organizacional, salud emocional, eficacia del liderazgo y dinámicas del equipo a través del análisis del lenguaje natural de comentarios de colaboradores.

Algoritmos de IA

Analizamos los comentarios con algoritmos desarrollados en colaboración con grupos de investigación nacionales e internacionales.

Genera insights sobre cultura organizacional, salud emocional, eficacia del liderazgo y dinámicas del equipo a través del análisis del lenguaje natural de comentarios de colaboradores.

Índice de bienestar emocional

Se genera una nota de 0 a 100 que determina el estado emocional de su empresa. La nota mínima para obtener el destaque varía según el ranking.

Genera insights sobre cultura organizacional, salud emocional, eficacia del liderazgo y dinámicas del equipo a través del análisis del lenguaje natural de comentarios de colaboradores.

Información valiosa

Además del índice de bienestar, hemos identificado insights estratégicos sobre su equipo, como: mapa de riesgo de agotamiento, estilos de liderazgo, potencial de innovación y más.

Genera insights sobre cultura organizacional, salud emocional, eficacia del liderazgo y dinámicas del equipo a través del análisis del lenguaje natural de comentarios de colaboradores.